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科研成果常規獎勵規定
發布日期:2011-03-16文章來源:瀏覽次數:

科研成果常規獎勵規定

發布者:info 時間:2011-3-16 點擊:3538

為提高我院的科研能力和科研水平,調動廣大教職工進行科研工作的積極性,促進我院向更高的層次發展,特制定本規定。

一、總體規定

第一條:科研成果常規獎是學院對取得科研成果的人員常設的獎項,即只要取得規定范圍內的科研成果均可獲得此獎項。本規定與科研成果年度獎和科研項目的資助等制度,并行不悖。

第二條:學院規定每位具有中級專業技術職稱的人員每年至少取得一項科研成果,具有高級專業技術職稱的人員每年至少取得兩項科研成果或一項較高級別的科研成果。科研成果的多少將作為教師專業技術年度工作考核及公務員考核的重要依據。

第三條:科研成果常規獎勵的獎金由學院科研專項經費支出。

第四條:科研成果常規獎勵的對象是我院在職教職工。

第五條:科研成果常規獎勵的范圍是:(1)在公開出版的報刊上發表的學術論文;(2)公開出版的具有直接教學參考作用和學術價值的各類書籍及電子出版物;(3)獲得政府獎的各種科研成果和被我省司法廳、教育廳和我省監獄管理局、勞動教養管理局以及地市級以上政府采納的決策咨詢報告(須有采用證明)等。

第六條:教職工取得科研成果后,可隨時將成果的原件或復印件送科研處登記入檔。科研處根據登記情況,制定獎金發放表,經領導審批后即可發放。

二、論文獎勵

第七條:在一類報刊上發表的學術論文,按原稿酬的1:5給予獎勵;稿酬不清楚的則先以每千字80元算出原稿酬,再按上述辦法予以獎勵。一類報刊是指:北京大學圖書館每年公布的各類核心期刊和人民日報理論版、光明日報理論版、中國教育報理論版以及學科研究需要的《中國監獄學刊》、《犯罪改造研究》。

第八條:在二類報刊上發表的學術論文,按原稿酬的1:3給予獎勵;稿酬不清楚的,則以每千字60元進行折算,然后再予以獎勵。二類報刊是指一類報刊除外的中央、國家各部委主辦的學術刊物,中國社會科學院各研究所主辦的學術刊物,全國性學術團體主辦的學術刊物(一級學科學會所屬的研究會主辦的報刊除外),各省社會科學聯合會和各省社會科學院主辦的學術刊物以及上述單位和各省委、省政府主辦的報紙理論版和國家重點院校學報等。

第九條:在三類報刊上發表的學術論文,按原稿酬的1:1.5給予獎勵。稿酬不清楚的,則以每千字50元進行折算,然后再予以獎勵。三類報刊是指除上述兩類報刊以外的其他公開發行的報刊。

第十條:在《新華文摘》、《中國社會科學文摘》(中國社會科學院、中國社會科學雜志)、《人大復印報刊資料》、《高等學校文科學報文摘》轉載的論文,按一類報刊進行獎勵;摘要或論點轉載的,按二類報刊進行獎勵。本條的獎勵,由獲獎者自主選擇,獲獎者不能再兼得本章規定的其他獎勵。

三、出版物獎勵

第十一條:在一類出版社出版的學術著作,按每千字50元給予獎勵;在二類出版社出版的學術著作,按每千字30元給予獎勵;在三類出版社出版的學術著作,按每千字10元給予獎勵。一類出版社指:人民出版社、商務印書館、三聯出版社、中華書局、中國社會科學出版社;二類出版社指:中央、國家各部委主辦的出版社和各省的人民出版社及各大學的出版社;三類出版社是指上述兩類出版社以外的其他出版社(下同)。

第十二條:在一類出版社出版的編著、譯著、教材,按每千字30元給予獎勵;在二類出版社出版的編著、譯著、教材,按每千字20元給予獎勵;在三類出版社出版的編著、譯著、教材,按每千字8元給予獎勵。

第十三條:在一類出版社出版的工具書、參考書、古籍整理等書籍及電子出版物,按每千字20元給予獎勵;在二類出版社出版的工具書、參考書、古籍整理等書籍及電子出版物,按每千字10元給予獎勵;在三類出版社出版的工具書、參考書、古籍整理等書籍及電子出版物,按每千字5元給予獎勵。

第十四條:第十一、十二、十三條所列出版物,由我院教職工擔任主編的,在上述基礎上再獎勵50%,擔任副主編的再獎勵30%。

四、其他獎勵

第十五條:各種科研成果(論文、書籍、課題項目等)正式獲得各級政府獎勵的,學院按已獲得的金額為基數,配套予以再獎勵。具體標準是:(1)對取得國家級政府獎的,對第一完成人給予1:4的配套獎勵,對第二完成人給予1:2的配套獎勵,依次類推(如與院外合作獲取,則平均求出個人金額后再按此獎勵,下同);(2)對取得省部級政府獎的,對第一完成人給予1:2的配套獎勵,對第二完成人給予1:1的配套獎勵,依此類推;(3)對取得地廳級政府獎的,對第一完成人給予1:1的配套獎勵,對第二完成人給予1:0.5的配套獎勵,依此類推。

第十六條:被國務院采納的決策咨詢報告(2/3以上作者是本院教職工按1篇計,1/2作者是本院教職工的按減半計,下同),每篇獎勵一萬元;被省部級政府采納的決策咨詢報告,每篇獎勵3000元;被我省司法廳、教育廳及我省地市級政府采納的決策咨詢報告,每篇獎勵1000元;被我省監獄管理局、勞動教養管理局采納的決策咨詢報告,每篇獎500元。

第十七條:科研成果常規獎勵的實施程序是,由科研處根據上述規定提出獎勵人員名單、項目及金額,報有關院領導審核,再交科研處科研管理人員領取經費發放。對存在爭議的獎項或超出本規定范圍的特殊的并認為有必要進行獎勵的獎項,交院領導決定或交院學術委員會裁決。

第十八條:本規定由科研處負責解釋。

第十九條:本規定自2005年7月1日起施行。

關于參加校外學術會議的管理規程

(試行)

第一條為了及時了解各學科的最新成果和研究動態,提高教師的科研能力和科研水平,提升學院整體學術水平和學術地位,合理使用有限的科研經費,特制定本管理規程。

第二條本規程所說的“校外學術會議”是指在廣東司法警官職業學院以外,由國家機關、大專院校、專業學術團體舉辦的學術交流會、專題研討會、學科前沿論壇、學會年會及其理事會等具有明顯學術色彩的并符合自己所從事的專業或工作的各種學術會議。

第三條校外學術會議經費的管理在“綜合平衡”的基礎上,應向學科帶頭人傾斜,向創新人才傾斜,向品牌專業傾斜。

第四條參加校外學術會議的審批程序是:本人憑有關會議通知書提出申請(填寫《參加校外學術會議申請表》),系部主任在申請表上簽署初審意見報科研處,科研處處長在申請表上簽署審核意見,再由分管副院長審閱后交院長批準。

第五條參加校外學術會議的經費報銷范圍是:交通費、住宿費、會務費、資料費及財務規定的補貼。超出此范圍的其他費用一律不予報銷。

第六條參加學術交流、理論研討性質的學術會議,原則上要“以文赴會”。提交會議的論文應留存科研處一份。

第七條教師參加校外學術會議以后的一個月內,應當向科研處及所在系部提交會議簡要情況匯報材料各一份,并有義務向同行傳達會議的主要內容。會議資料應交由所在部門資料室保存,供廣大教師參閱。

第八條本規程自2005年7月1日起試行。

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上一條:

廣東司法警官職業學院科研專著資助方案

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廣東司法警官職業學院院級科研課題管理辦法